Kosten im Vergleich

Addieren Sie alle Kosten, die für Ihr Unternehmen im Zuge eines Angestelltenverhältnisses entstehen und erkennen Sie die Vorteile der geführten Personalentwicklung, wie sie die TPD Brunner bereitstellt:

  • Inserateschaltungen

  • Kosten für die Zeit der Vorauswahl und der Bewerbungsgespräche

  • Probezeiten (mit eventuellem Austausch)

  • Administrationsaufwände für Personalverwaltung, Lohnverrechnung

  • Bruttobezüge

  • Sozialversicherung

  • Arbeitslosenversicherungs- Beiträge

  • Kommunalsteuern und andere Abgaben

  • Div. Zulagen und Auslösen

  • 13. und 14. Monatsgehälter

  • Krankenstände

  • Urlaube

  • Feiertage

  • Abfertigungen

  • Weiterbildungskosten

  • usw.

 

Im Falle der Personalbereitstellung zahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Stunden.