

Kosten im Vergleich
Addieren Sie alle Kosten, die für Ihr Unternehmen im Zuge eines Angestelltenverhältnisses entstehen und erkennen Sie die Vorteile der geführten Personalentwicklung, wie sie die TPD Brunner bereitstellt:
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Inserateschaltungen
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Kosten für die Zeit der Vorauswahl und der Bewerbungsgespräche
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Probezeiten (mit eventuellem Austausch)
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Administrationsaufwände für Personalverwaltung, Lohnverrechnung
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Bruttobezüge
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Sozialversicherung
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Arbeitslosenversicherungs- Beiträge
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Kommunalsteuern und andere Abgaben
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Div. Zulagen und Auslösen
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13. und 14. Monatsgehälter
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Krankenstände
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Urlaube
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Feiertage
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Abfertigungen
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Weiterbildungskosten
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usw.
Im Falle der Personalbereitstellung zahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Stunden.